Rådgivning og ledersparring
Som leder kan man ofte stå over over for komplekse udfordringer og hændelser, der kan være vanskelige at tackle alene.
Organisation og udvikling
Når din organisation står overfor væsentlige ændringer, kan det have stor indflydelse på medarbejdere, kultur og struktur.
Rekruttering - en vigtig proces
Jeg kan tilbyde dig som leder at hjælpe og rådgive dig hele vejen gennem rekrutteringsprocessen – fra udformning af jobprofil og stillingsopslag til håndtering af ansøgninger og personprofiler.
HR-interim i en specifik periode
Ved at vælge HR Interim får du gavn af en midlertidig og fleksibel tilgang, hvor du undgår udgifter til fastansatte medarbejdere såsom løn, ferie, sygedage, børns sygedage, barselsorlov, uddannelse, IT og kontoromkostninger.